jueves, 29 de noviembre de 2012
miércoles, 7 de noviembre de 2012
UPCNAA2000-nuestro blog
(upcnaa2000.blogspot.com.ar)
TCA tiene un nuevo canal de comunicación ENTERÁTE
El propósito principal de este nuevo recurso es llevar a todos nuestros compañeros de TCA ,
un nuevo canal de comunicación , para estar conectados, informados acerca de
todos los beneficios, alcances de la obra social , informes , actividades
gremiales etc …
PREMIO FIN DE AÑO
UPCN, presento
ante la dirección de recursos humanos de AA2000 , solicitando, en su condición de gremio mayoritario, tenga a bien
contemplar el pago de una retribución , en concepto de PREMIO ANUAL, para todos los empleados de TCA / AEROPUERTOS ARGENTINA 2000 , de todo el país
.
COMEDOR TCA
Con la intención de maximizar los tiempos de
descanso, se solicito el pedido de dos microondas para el comedor.
GRACIAS YA QUE EL ÉXITO DE ESTAS POLITICAS SE LOGRA,
EN UN MARCO DE GESTION SERIA, DE RESPONSABILIDAD GREMIAL.
COMISION INTERNA
UPCNAA2000
upcnaa2000.blogspot.com.ar
miércoles, 24 de octubre de 2012
NUEVOS ACUERDOS / VIANDAS -VIATICOS
Con
el único objetivo de optimizar los procesos de planificación del convenio 2012,
UPCN desarrollo durante todo el corriente 2012,
reuniones de carácter informativo, estas tienen por objetivo principal conocer las principales preocupaciones de
nuestros compañeros y trabajar sobre las mismas.
En
consecuencia hoy quedo cerrado un nuevo acuerdo, el
pago de 500 $ no remunerativos, (esto
significa que son pagos sin descuentos ), en
concepto de viandas y viáticos.
Este
ITEM pasa a formar parte de nuestro sueldo.
Este
ITEM se actualiza de acuerdo a los futuros aumentos salariales.(Significa
que no es un ítem estático, sino que se va actualizando de acuerdo a los
aumentos salariales).
Los
esfuerzos por mejorar constantemente y la personalización de todas las
inquietudes de nuestros afiliados, a través de los delegados. Ha demostrado que este es el camino correcto.
Cabe destacar la prioridad que le dieron
los empleados de AA2000 del interior a
este proyecto.
GRACIAS
COMISION INTERNA
UPCN AA2000
viernes, 19 de octubre de 2012
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UPCN PRESENTO PROYECTO DE RECATEGORIZACION – MANTENIMIENTO
UPCN, formalizo
la presentación del proyecto de recategorización de los empleados de
mantenimiento/aa2000, de todo el país, teniendo como premisa el principio de igual remuneración por igual tarea,
con la clara intención de mejorar las categorías del interior en relación a
los aeropuertos de Ezeiza-aeroparque.
ZONA FRIA
Luego de las reuniones
establecidas con los aeropuertos del SUR ARGENTINO, se estableció la
incorporación al convenio, el iten ZONA
FRIA, este beneficio YA! , pasa
a formar parte del convenio que esta trabajando UPCN.
Por este medio los delegados UPCN, queremos agradecer profundamente a todos los compañeros que, con su colaboración, hicieron posible que estos beneficios sean incluidos en el convenio.
El éxito de un
programa, solo se logra en el marco de una gestión sindical seria,
comprometida, de inclusión, GRACIAS POR COMPARTIR ESTA IDEA.
COMISION INTERNA
UPCN AA2000
miércoles, 15 de agosto de 2012
Entrega de juguetes en ocasión del día del niño 2012, UPCN (Regional Córdoba) a través del cuerpo de delegados de aeropuertos
El pasado martes, y continuando con la entrega de juguetes en ocasión del día del niño 2012, UPCN (Regional Córdoba) a través del cuerpo de delegados de aeropuertos hizo entrega de los juguetes a todos aquellos afiliados que presentaron en tiempo y forma los requisitos para la obtención de dicho beneficio. Las imágenes reflejan el entusiasmo de los compañeros y la dedicación de nuestros delegados ANAC (Laucieri y Sagario) AA2000 (Ganancias) Renar (Quiroga y Seculini) para lograr tal objetivo
miércoles, 25 de julio de 2012
Con más afiliaciones y más representación en TCA (AA2000) Córdoba
martes, 17 de julio de 2012
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