Paritarias 2012
Como parte de
acuerdo paritario, UPCN cerró la primera etapa de negociaciones que se vienen
trabajando.
El DIA 25/07/2012
se cerró la primera etapa del acuerdo paritario con UPCN,
modificando los salarios
en las siguientes condiciones generales:
1.- En el mes de abril,
10% (diez por ciento) sobre las remuneraciones vigentes (con la intención que este primer adelanto, tenga incidencia
real, se establece un piso de 600$ como mínimo).
2.-Con el salario
del mes de JUNIO el 6% (seis por
ciento) sobre las remuneraciones vigentes, a cobrar el 1/07/2012, mas el
porcentual que corresponde al AGUINALDO.
3.-Y el 6% (seis
por ciento) sobre las remuneraciones vigentes, en el mes JULIO.
4.-Dado el marco
de paritarias abierta, disposición
clave ya que permite la posibilidad de actualizar las negociaciones de los
sueldos. En consecuencia, en el mes de OCTUBRE
queda esta instancia de rever una pauta salarial final.
Esta modalidad de
paritaria abierta, acumulativa,
representa en esta primer etapa, un 23,5%.
Recordamos
respecto del convenio AA2000, se fijaron las pautas a los efectos de trabajar a
partir del mes entrante, los siguientes puntos:
ANTIGÜEDAD
HORAS NOCTURNAS
ROTATIVAS
PRESENTISMO
HORAS EXTRAS
ZONA DESFAVORABLE
Como siempre, gracias, ya que esto solo se logra en
un marco de responsabilidad gremial.
DELEGACION
UPCN AA2000
